LES ENGAGEMENTS RSE DE CORIANCE
Chez nous, la démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) représente bien plus que des mots. Cela fait de nombreuses années que nous y sommes sensibilisés et que nous nous y engageons, avec tous nos collaborateurs et nos clients.
NOS ENGAGEMENTS EN MATIÈRE DE SÉCURITÉ AU TRAVAIL
Coriance a choisi de faire de la protection de la santé et de la sécurité de ses salariés et de ses sous-traitants un objectif prioritaire et permanent.
Dans cet objectif, nous avons développé une politique « zéro accident » pour supprimer les situations à risque pour nos collaborateurs et pour les responsabiliser sur les questions liées à leur santé et à leur sécurité au travail.
Nous assurons aussi leur qualification en améliorant et en valorisant sans cesse leurs compétences.
Nous cherchons à développer un dialogue social constructif, basé sur leur consultation et participation.
Enfin, nous favorisons leur épanouissement pour qu’ils se sentent bien chez nous.
NOS ENGAGEMENTS ENVIRONNEMENTAUX
Au-delà de nos engagements auprès de nos collaborateurs, nous avons pris des engagements environnementaux avec des mesures très concrètes visant à réduire au maximum l’impact de nos activités.
+ Éviter l’émission de CO₂ :
Nos réseaux alimentés en EnR&R permettent d’éviter annuellement 600 000 tonnes de CO₂ par rapport à un fonctionnement au gaz naturel (la moins carbonée des énergies fossiles). Soit l’équivalent des émissions produites par 500 000 voitures.
+ Favoriser la biodiversité :
Sur nos sites, nous installons des ruches (Dijon), des nichoirs et hôtels à insectes (Villiers-le-Bel), nous accueillons des moutons pour entretenir les espaces verts (Auxerre) et nous plantons des arbres en forêt et en ville (Cergy-Pontoise).
+ Recycler éliminer les déchets :
La collecte sélective et le stockage approprié des déchets sont en vigueur sur tous les sites du Groupe Coriance, avant évacuation vers une filière de recyclage ou de traitement appropriée.
+ Rouler sans polluer :
Nous équipons nos collaborateurs de véhicules à 99 % hybrides rechargeables ou électriques pour les voitures de fonction et de véhicules électriques pour les véhicules utilitaires.
Afin de soutenir les comportements écologiques et de favoriser la pratique d’une activité physique par ses collaborateurs, Coriance a instauré l’indemnité kilométrique vélo pour l’ensemble des collaborateurs qui utilisent ce moyen de transport pour venir travailler.
NOS ENGAGEMENTS SOCIÉTAUX
Pour aller encore plus loin, nous avons également pris des engagements sociétaux pour notamment favoriser la diversité, de l’égalité femme-homme, de l’emploi des jeunes et développer des partenariats sportifs et culturels.
+ Promouvoir la diversité :
Coriance déploie une politique d’entreprise responsable en faveur des jeunes et de la diversité. Cela se traduit par une démarche d’accompagnement des jeunes talents (via l’apprentissage, la professionnalisation ou les stages d’insertion), des personnes éloignées de l’emploi et des personnes en situation d’handicap.
Coriance intègre dans son panel de fournisseurs des Établissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT) et contribue, par le versement de la taxe d’apprentissage, au développement de l’association de Thierry Marx « Cuisine mode d’emploi ».
Une démarche volontariste est engagée dans le domaine de l’égalité femme-homme.
+ Nouer des partenariats sportifs et culturels :
Coriance se positionne en véritable partenaire des villes dans lesquelles le Groupe est implanté en contribuant au soutien de clubs de sports collectifs (basket, rugby, hand-ball, football), d’associations culturelles et d’événements en lien avec le développement durable et les thématiques sociales.
NOS CERTIFICATIONS
Notre quadruple certification témoigne de nos engagements en faveur de nos clients, de notre personnel, de l’environnement et de la gestion de l’énergie.
ISO 45001 certifie notre investissement en faveur de la santé et de la sécurité de nos collaborateurs et de nos sous-traitants.
ISO 9001 certifie notre engagement en faveur de nos clients, pour améliorer la qualité de nos services et les satisfaire.
ISO 50001 certifie notre engagement pour réduire notre impact sur le climat, préserver les ressources et améliorer nos résultats grâce à un management efficace de l’énergie.
ISO 14001 certifie l’efficacité de notre management environnemental.
