Missions principales

• Promouvoir, respecter et faire respecter la politique QSEE (Qualité, Sécurité, Environnement, Energie) ainsi que la politique en matière d’hygiène et des conditions au travail. 
• Assurer la conduite et le bon fonctionnement des installations. 
• Exécuter le programme des travaux de maintenance préventive et réaliser la maintenance curative d’urgence ou différée. 
• Être garant de la disponibilité des équipements placés sous sa surveillance. 
• Optimiser le fonctionnement des équipements et systèmes notamment pour leur performance énergétique. 
• Exécuter des travaux de mise à niveau des installations. 
• Optimiser les moyens mis en œuvre. 

Prérequis

• Bac professionnel/mention complémentaire/BTS en maintenance industrielle, thermique, électrotechnique, électromécanique ou équivalent. 
• Permis B. 

Compétences

• Capacités d’analyse, de synthèse et de résolutions de problèmes techniques. 
• Maîtrise des outils informatiques. 
• Connaissances des normes environnementales. 

Qualités

• Sens de l’organisation. 
• Rigueur et précision. 
• Autonomie et sens des responsabilités. 
• Capacité d’adaptation et prise d’initiatives. 
• Fiabilité. 

Conditions et environnement de travail

• Chez Coriance, le technicien est rattaché au responsable d’exploitation. 
• Il travaille en équipe au sein d’une entreprise engagée dans la transition énergétique. 
• Il collabore étroitement avec les abonnés pour garantir la satisfaction et la performance des installations. 
• Le technicien d’exploitation peut exercer son métier sur des installations diverses : biomasse, géothermie, cogénération, énergies de récupération (déchets, eaux usées) 

Les + du métier

• Formation continue et développement de compétences.
• Participation à des projets durables.

Intégrer le Groupe Coriance, c’est participer à la forte croissance d’une entreprise dont l’activité consiste à développer le recours aux énergies renouvelables et de récupération afin de participer à la protection de notre environnement. Fiers de nos valeurs que sont l’esprit d’équipe, l’exigence, l’engagement et l’audace, nous plaçons l’humain au cœur de notre organisation.

Ronan Keryer, Directeur des Ressources Humaines