Yves Lederer, Président du Groupe Coriance, a répondu aux questions de Jérôme Bourgine, journaliste pour le magazine « Mondes des Grandes Ecoles et Universités ».
Il est revenu sur les débuts de Coriance, sa croissance, ses valeurs et ses métiers qui font du Groupe un acteur majeur de la transition énergétique, leader de son secteur dans l’utilisation des énergies renouvelables. En effet, le Groupe Coriance, avec ses réseaux de chaleur et de froid urbains alimentés en énergies vertes (géothermie, biomasse ou encore récupération d’énergie sur traitement des déchets), détient un taux d’EnR&R plus élevé que celui de la moyenne nationale. « Autant d’alternatives permettant de lutter efficacement contre le réchauffement climatique. Nous avons ainsi évité le rejet de 350.000 tonnes de CO² l’an passé. Cette implication au service de la transition énergétique constitue une des raisons majeures incitant les jeunes talents à nous rejoindre », précise Yves Lederer dans cette interview.
L’engagement, l’esprit d’équipe, l’exigence et l’audace, sont les quatre valeurs du groupe.
L’esprit d’équipe constitue, dit Yves Lederer « Le socle même sur lequel se bâtissent nos réussites, toutes collectives et partagées. Le lien social tissé entre nous se trouve au centre de notre fonctionnement ».
Avec plus de 400 collaborateurs et une croissance de ses effectifs de +15% chaque année, Coriance ne cesse de recruter des femmes et des hommes de talent. Véritables leviers de la transition énergétique, les métiers de l’énergie contribuent plus que jamais à construire le monde de demain.
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Découvrez l’intégralité de l’interview sur ce lien : Coriance : une réussite vertueuse et collective (mondedesgrandesecoles.fr)
